2月21日，大连大学附属新华医院举行2024年度“双代会”暨总结表彰大会。校党委书记赵作伟，校长孟长功出席活动。校党委常委、副校长迟克强，“万人计划”科技创业领军人才及学校有关部门单位负责人等参加活动。

孟长功在会上讲话。他指出，过去一年，在学校党委的领导和支持下，新华医院全体教职员工以高度的责任感和使命感，在圆满完成体育新城院区开诊任务的同时，践行“生命至上、健康为本”宗旨，持续提升医疗质量，推进学科建设，加强医工合作，加速推进医院高质量发展，全面落实医院“十四五”规划，医院综合实力再上新台阶，各项工作取得可喜成绩。今年是“十四五”规划收官之年，是全面振兴新突破三年行动决胜之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，更是新华医院面临如何科学统筹“一院两区”协同发展布局，实现脱胎换骨发展的挑战之年。

要明确“医疗为本”，加速提升医疗服务水平。依托“登峰计划”，大力推进重点专科实力跃升，实现“大专科、小综合”诊疗布局，带动全院医疗业务水平持续攀升。同时，持续优化医疗服务流程，努力为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，提升核心竞争力，扩大患者群。

要秉承“教学为基”，构建医学人才培养体系。创新临床教学模式，将床旁教学和虚拟现实技术深度融合，培养医德医风、理论实操等全方位优秀的医学人才。同时，注重青年骨干医师的再深造，选派优秀医生赴国际先进医疗机构研修，培育具有全球视野的学科带头人。

要强化“科研为翼”，坚持医教研协同发展。强化学科建设的引领作用，利用大学附属医院优势，开展多层次、多层面的医工合作，下大气力走出一条适合医院发展的特色学科发展道路。要加大科研投入，鼓励创新，努力在医学科研领域取得更多突破性成果，并有效实现成果转化。

要守住“红线意识”，筑牢医院高质量发展底线。安全生产是医院建设发展的生命线，要牢固树立“红线意识”、底线思维，始终把安全生产放在首要位置，常抓严抓狠抓细节，切实提高风险隐患排查整治实效；要持续加强廉洁医院建设工作，充分吸取经验教训，扎实做好审计、巡察“回头看”反馈意见整改，不折不扣抓好整改，以实际行动切实推进廉洁思想、廉洁制度、廉洁规矩、廉洁纪律、廉洁文化融入医院高质量发展的各方面全过程。

学校作为附属新华医院最坚实的后盾，将全力支持医院的高质量发展。希望医院进一步深化“医教研协同”机制，推进学科共建、资源共享，做强发展特色，不断提升核心竞争力，为医院高质量发展注入更强动能，为学校建设国内一流研究应用型地方大学而不懈奋斗。

会上，迟克强作2024年医院工作汇报；大会表彰了先进集体与个人；与会领导为获奖集体和个人颁奖。